Gemeente Noord-Beveland
“Bij de gemeente Noord-Beveland heb je bewegingsvrijheid en krijg je vertrouwen.”
GR de Bevelanden
“Het allerleukste is dat ik mensen kan helpen, iets voor ze kan betekenen.”
“Samenwerken en een product opleveren waar elke organisatie iets mee kan: dat is gaaf!”
“Toen zag ik de interne vacature voor klantmanager, dat was een mooi moment om door te stromen.”
“Het regionale aspect van GR de Bevelanden is voor mij erg belangrijk.”
“Samen zorg je ervoor dat het goed geregeld is voor de inwoner.”
“Ik zit middenin de organisatie en tegelijk kan ik terugvallen op de kennis en ervaring van HRM-collega’s binnen GR de Bevelanden ”
“Ik vind het een pluspunt dat er een goede mix is in leeftijd. De groep 30-40 jarigen is goed vertegenwoordigd!”
“Ik kom elke dag met nieuwe problemen in aanraking en het is een uitdaging om te zoeken naar oplossingen.”
“Werken bij de gemeente Noord-Beveland is door de enorme collegialiteit enorm leuk.”
“Bij de gemeente Noord-Beveland krijg ik de ruimte om mezelf te ontwikkelen.”
“De collega’s zijn erg behulpzaam en lieten mij welkom voelen.”
Gemeente Kapelle
“Binnen de Gemeente Kapelle kijken ze naar wat jij wil en kan. Een organisatie die is voor het behouden van hun medewerkers en hier graag in meedenkt. ”
“Werken bij de gemeente Kapelle is leuk. Je krijgt de vrijheid om werk te doen dat bij je past en het is altijd gezellig in het gemeentehuis. ”
“Met heel veel plezier werk ik nu al enige jaren bij de gemeente Kapelle. Wat ik zo mooi vind van het werken in Kapelle is dat iedereen zo enthousiast en gedreven is.”
“De diversiteit aan werkzaamheden in combinatie met de vrijheid die je krijgt bevalt mij uitstekend”
Gemeente Goes
“Het beheer en onderhoud van de (groene) openbare ruimte raakt iedereen. Je doet het dus echt niet voor jezelf, maar juist voor de samenleving.”
“Gemeente Goes is een werkgever die je ruimte biedt en het vertrouwen geeft jezelf te ontwikkelen. Niet alleen binnen je functie, maar ook daarbuiten.”
“Ik vind het belangrijk om via en met m’n werk iets te betekenen voor een ander. In deze baan kan dat voor zowel je collega’s als voor de inwoners van Goes. ”
Gemeente Reimerswaal
“"Het anticiperen op ontwikkelingen zoals klimaatveranderingen (wateroverlast) geeft een leuk dynamisch karakter aan deze baan waarin ik mijn creativiteit kwijt kan."”
Gemeente Borsele
“Net als tijdens mijn traineeship heb ik veel diversiteit in mijn werk, dat vind ik leuk.”
“"Ik heb een passie voor bewegen en gezond en ook lekker eten. In mijn werk kan ik deze passie heel goed kwijt."”
“Je krijgt heel veel kansen op het gebied van vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, maar niet voor niets”
“We vullen elkaar heel goed aan en vormen daardoor samen een hecht team. Daarnaast hou ik ook gewoon heel erg van de werkinhoud”
“''Ik vind het leuk om mijn werk in de praktijk te zien en dat het niet alleen cijfers op papier blijven.''”
“Het is belangrijk om aan te geven wat je wensen en ambities zijn en in onze open organisatie kan dat ook. ”
“Ik zie het als een uitdaging om collega’s in hun kracht te zetten.”
“Je houdt binding met je inwoners. Je merkt gewoon dat ze onze praktische en betrokken aanpak waarderen. Daarnaast zorgt deze manier van werken voor veel diversiteit in je werk.”
“Het werken bij GR de Bevelanden is uitdagend en afwisselend. Door schaalgrootte is er meer ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisme.”
“We krijgen veel vrijheid van onze leidinggevende. Het is prettig dat dit vertrouwen er is en als team klaren we samen de klus.”
“De gemeente Reimerswaal is een fijne en betrokken werkgever met voldoende (groei)mogelijkheden.”
Bekijk snel onze vacatures!
