Wil jij het verschil maken voor kinderen en hun families? Als jeugd- en gezinsprofessional werk je samen met gezinnen om kinderen de beste kansen te geven om goed op te groeien. Jij onderhoudt contacten met belangrijke mensen rondom het gezin zoals scholen, de huisarts en andere zorgverleners. Ook kom je zelf bij de gezinnen thuis om eigen inzet te plegen en werk je toe naar normalisering.
Jij maakt impact
Je helpt bij opvoed- en groeivragen, gedragsproblemen en sociaal-emotionele uitdagingen. Jij bezoekt gezinnen thuis en werkt samen met ouders om te zien wat nodig is voor de ondersteuning van hun kinderen. Waar hulp al aanwezig is, zorg je voor verbinding. Het is belangrijk dat jij overzicht hebt en snel kunt schakelen in jouw rol. Je moet snel schakelen in de verschillende rollen die je binnen deze functie hebt.
Belangrijke taken:
- Huisbezoeken en directe hulp in gezinnen.
- Zorgmonitoring en kort casemanagement.
- Vragen beheren tijdens telefonische dienst bij het CJG.
- Regelmatig overleg met zorgaanbieders en het gezinsnetwerk.
- Samenwerken met collega’s om casussen te bespreken.
- Dossiers bijhouden en rapporteren.
Hier ga je werken
Ben jij op zoek naar een werkgever waar persoonlijke én vakinhoudelijke groei voorop staat? In een organisatie waar we ons bezighouden met uitdagingen op zowel individueel als internationaal niveau en alles daar tussenin? Met oog voor de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s? Dan is de gemeente Borsele jouw toekomstige werkgever! Hier werk je samen met zo’n 220 enthousiaste collega’s en maak je het verschil voor de ruim 23.000 inwoners en de ondernemers. Je krijgt de ruimte om jouw talenten te ontwikkelen en echt impact te maken. Logisch dus dat je flexibel kunt werken, zowel thuis als op kantoor. Kom werken bij Borsele en draag zo bij aan een ambitieuze gemeente.
Wil je nog meer weten over gemeente Borsele als werkgever? Bekijk dan ons filmpje!
Domein Samenleving
Domein Samenleving bestaat uit drie teams: Welzijn & Sport, Maatschappelijke Ontwikkeling en Sociaal Domein. De collega’s houden zich bezig met welzijn, (jeugd)zorg, sport, onderwijs en cultuur. Uitdagingen liggen er genoeg in dit domein. Vooral als het gaat om de jeugdzorg. Hierbij is het betaalbaar houden van de zorg binnen de gestelde kaders en met behoud van kwaliteit een belangrijk thema. Het domein richt zich sterk op het zoveel mogelijk laten meedoen van mensen in de samenleving (normaliseren) en het voorkomen van problemen. Het Welzijnshuis speelt hierbij een grote rol.
Dit krijg je van ons
Naast een opleidingsbudget en een verlofspaarregeling, kun je bij ons rekenen op (basis van 36 uur):
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9). Uitloop naar € 5.313 is onder bepaalde voorwaarden mogelijk. Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding, eventueel start je in de aanloopschaal.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- vakantiegeld;
- een eindejaarsuitkering;
- extra verlofuren;
- een fietsregeling;
- een vergoeding van reiskosten.
- 201,6 vakantie-uren.
- Een goede pensioenregeling.
Dit vragen we van jou
Gestructureerd – Je bedenkt plannen voor hulptrajecten, volgt de voortgang goed en werkt nauwkeurig samen met andere partijen.
Zelfstandigheid – Jij beheert je eigen cases, doet zelfstandig huisbezoeken en biedt de juiste hulp aan waar nodig.
Positief activeren – Jij bent goed in het inspelen op de behoeften van ouders, helpt om hun kracht te vinden en motiveert het netwerk om samen te werken.
Verbinder – Jij ziet precies wat er individueel nodig is en schakelt andere personen of organisaties in om het systeem te verbeteren. Je kunt ook 'nee' zeggen als dat nodig is.
Dit vragen we van jou
- Afgeronde Hbo-opleiding richting SPH/Social Work;
- SKJ-registratie;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in het vakgebied.
Contact
Wil je eerst meer weten voordat je solliciteert? Neem dan contact op met Ilse van Bremen, proces coördinator social domein en coördinator team sociaal domein. Zij kan je meer vertellen over de functie en werken binnen het CJG Borsele. Via ivanbremen@borsele.nl of 06-11269211.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of mail met HR-adviseur Danijela Santrac via d.santrac@grdebevelanden.nl of 06-28101431.
Direct solliciteren? Stuur uiterlijk 15 april 2025 2025 je CV en motivatie in via onderstaande button.